志望動機ではホスピタリティへの姿勢を具体的に書く。お客様に喜ばれた接客エピソードを添えると、ホテルが重視するおもてなしの適性が伝わります。

語学力は資格と実務の両面で示す。TOEICのスコアや英語・中国語での接客経験を書くと、インバウンド対応を求めるホテルで評価されます。

接客経験は数字や役割で具体化する。来客数や担当業務、クレーム対応の実績を加えると、フロントやレストランサービスでの即戦力が伝わります。

シフト制・夜勤への対応可否を明記する。勤務可能な時間帯や夜勤の可否を本人希望欄などに書くと、24時間稼働するホテル運営との相性を示せます。

応募先の業態に合わせて志望動機を変える。ビジネス・シティ・リゾートで求められる接客は異なるため、ホテルの特徴に触れて志望度の高さを伝えましょう。