会社役員の履歴書
会社役員の履歴書
無料で作成できます
こんな方におすすめ
取締役・執行役員・監査役など現役または経験のある会社役員で、他社役員への就任や経営幹部としての転職、社外役員の応募にあたり、経営責任と実績を簡潔に示したい方に適しています。
書き方のポイント
- 1役職ごとに就任年月と退任年月を明記し、現任の場合は「現在に至る」とする。複数社で役員を歴任した場合は、就任・退任を時系列で並べて役職の遷移が一目で追えるようにする
- 2経営実績は売上規模・組織規模・事業立上げなど定量的に示す。「就任時の売上◯億円を3年で◯億円に拡大」のように、在任期間と成果を数字で結び付けると説得力が高まる
- 3担当領域を経営戦略・財務・人事・営業など明確に記載し、どの機能を統括していたかを示す。CFO・COOなど職務範囲が伝わる肩書きがあれば併記する
- 4一般従業員時代から役員就任までの役職遷移を簡潔にまとめ、昇進の経緯と経営層に至るキャリアの一貫性を示す
- 5社外取締役・監査役・顧問などの社外役員経験は、社名・役職・在任期間とともに記載し、ガバナンスや第三者視点での貢献を示すと加点される
レイアウトを選ぶ
無料で作成できます
よくある質問
A
会社役員の履歴書では、業務内容の羅列よりも「経営責任とその成果」を簡潔に示すことが重視されます。就任・退任の年月、担当領域、売上や組織規模などの経営実績を端的にまとめる点が特徴です。具体的な書き分けは『役員の履歴書の正しい書き方とは？「就任・退任」の記載例やアピール方法を解説』が参考になります。
関連テンプレート
他のテンプレートもチェックしてみましょう