Question 1

介護の職務経歴書には何を書けばいいですか？

Accepted Answer

職務要約・職務内容・活かせる経験やスキルの3項目を中心に構成します。勤務した施設形態と入居者数、担当した介護度などを具体的に示すと、どんな現場で力を発揮してきたかが伝わります。リーダー経験や委員会活動、研修受講歴なども盛り込み、介護福祉士としての専門性が一目で分かるよう整理しましょう。

Question 2

資格はどのように記載すればよいですか？

Accepted Answer

保有資格欄には国家資格である介護福祉士を正式名称で記載し、取得年月を添えます。実務者研修やケアマネジャー、認知症介護実践者研修などの関連資格も併記すると、専門性とキャリアの積み重ねが伝わります。資格の書き方に迷う場合は、介護福祉士の履歴書資格欄ガイドを参考に正式名称を確認しましょう。

Question 3

経験を活かしたアピールはどう書きますか？

Accepted Answer

これまで担当した施設形態やケア内容を踏まえ、応募先で活かせる強みを具体的に書きます。認知症ケアや看取り、リハビリ支援などの専門領域や、新人指導・フロアマネジメントの経験を挙げると説得力が増します。自己PRの書き方を参考に、取り組みと成果を結びつけて表現すると評価されやすくなります。

Question 4

複数の施設で働いた経験はどうまとめますか？

Accepted Answer

施設ごとに勤務期間・施設形態・担当業務をブロックで分け、時系列で並べると読みやすくなります。それぞれで担った役割や介護度、入居者数を示すと経験の幅が伝わります。職歴の整理に迷う場合は介護福祉士の職歴ガイドを参考にし、キャリアアップにつながる経験を強調しましょう。

Question 5

未経験やブランクがある場合の書き方は？

Accepted Answer

実務経験が浅い、あるいはブランクがある場合は、研修や実習で学んだケアの基本姿勢や、復職への意欲を職務要約で明確に伝えます。前職での接遇経験やコミュニケーション力も介護現場で活かせる強みになります。介護職の履歴書ガイドも参考に、応募先が求める人物像に合わせて経験を言語化しましょう。

介護福祉士の職務経歴書テンプレート

書き方のポイント。