管理した人数・チーム構成・階層（部下◯名、うちリーダー◯名など）を冒頭で明示し、マネジメント規模が一目で伝わるようにする
管理職の職務経歴書テンプレート
課長・部長・マネージャーなど、マネジメント経験を活かして転職する管理職の方。チーム運営や組織成果を効果的にアピールしたい方に最適です。。見本と書き方を確認して、そのまま作成できます。
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職務経歴書の見本
WRITING POINTS
書き方のポイント。
担当した予算規模や売上・利益責任を数字で示し、経営に近い視点で意思決定してきたことを裏づける
離職率の改善や生産性向上、人材育成など、組織マネジメントの定量成果を具体的な数値で記載する
事業戦略の立案・推進や部門横断のプロジェクト主導など、プレイヤー業務ではなく管理職ならではの役割を中心に書く
FAQ
よくある質問。
マネジメント規模と組織成果です。何名のチームを率い、どのような予算・責任範囲を担い、どんな成果を出したかを定量的に示すことが重要です。プレイヤーとしての業務より、組織を動かして結果を出した経験を中心に記載しましょう。
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