Question 1

ウェディングプランナーの職務経歴はどう書けばいい？

Accepted Answer

担当した会場形態（ホテル・専門式場・ゲストハウス・レストランウェディング）と、新郎新婦へのヒアリングから会場・料理・装花・衣装の手配、当日の進行管理までの担当範囲を時系列で記載します。年間施行件数や1組あたりの平均顧客単価を添えると業務量と規模が伝わります。

Question 2

職務経歴書でアピールすべき実績は何ですか？

Accepted Answer

成約率（来館数に対する成約の割合）、年間施行件数、顧客単価アップへの貢献、アンケートでの顧客満足度などが効果的です。「来館成約率を前年比15%向上」「平均単価を○万円引き上げ」のように、数字で示せる成果を優先して記載しましょう。

Question 3

ウェディングプランナーの自己PRはどう書けばいい？

Accepted Answer

新郎新婦の要望を正確に汲み取る傾聴力、複数の業者を取りまとめる調整力、当日のトラブルに対応する判断力を軸にまとめます。具体的なエピソード（予算内での提案で成約に至った事例など）を一つ添えると説得力が増します。

Question 4

未経験の職種に転職する場合の書き方は？

Accepted Answer

ウェディングプランナーで培った提案力・折衝力・スケジュール管理力は営業や企画職にも活かせます。職務経歴を羅列するだけでなく、「活かせる経験・スキル」の欄を設け、応募先で再現できる強みに翻訳して記載しましょう。

Question 5

履歴書と職務経歴書は両方必要ですか？

Accepted Answer

転職活動では両方の提出が一般的です。履歴書で基本情報・学歴・職歴の概要を、職務経歴書で担当業務・施行実績・スキルを詳しく伝えます。ウェディングプランナーの履歴書については「ウェディングプランナーの履歴書の書き方」もあわせてご覧ください。

ウェディングプランナーの職務経歴書テンプレート

書き方のポイント。